¡El propietario de Werner & Mertz gana dos premios!
Reinhard Schneider recibe el premio al Emprendedor del Año de EY y el Premio del Público.
“Forjando el futuro con confianza” fue el lema de la 29.ª ceremonia de los Premios Emprendedor del Año de EY, donde Reinhard Schneider, propietario de Werner & Mertz, fue nombrado ganador en la categoría de Sostenibilidad. Esta empresa visionaria, liderada por sus propietarios, fue reconocida por su espíritu innovador y su compromiso activo con el futuro. El premio fue otorgado por un jurado independiente de expertos en las categorías de Empresa Familiar, Innovación, Sostenibilidad y Startups. Veinte empresas fueron preseleccionadas para la edición de 2025.
Este año, por quinta vez, el Premio del Público al Emprendedor del Año de EY fue otorgado por los lectores de la revista Manager y otros votantes en línea. Una vez más, el pionero ecológico con sede en Maguncia obtuvo el premio por un amplio margen.
“Para nuestros empleados y para mí, esta es una confirmación contundente de que vamos por buen camino”. “El Premio del Público, en particular, es un testimonio del amplio apoyo del público”, declaró el Sr. Schneider tras la ceremonia celebrada el jueves por la noche en Múnich. La presentadora Christina Diem-Puello, presidenta de la Asociación Alemana de Mujeres Empresarias (Verband der Unternehmerinnen), elogió el desempeño de la ganadora en nombre de su empresa.
Werner & Mertz impresionó al jurado en los cuatro criterios.
Los cuatro criterios clave del premio fueron: Emprendimiento (pensamiento y acciones de la empresa); Propósito (propósito y visión de la empresa); Crecimiento (crecimiento y potencial futuro); e Impacto (impacto positivo y responsabilidad social de la empresa). Werner & Mertz obtuvo resultados sobresalientes en las cuatro categorías.
Emprendimiento
La decisión más convincente de la empresa fue priorizar la sostenibilidad en todas sus decisiones, rompiendo con la tendencia entonces dominante entre las grandes empresas del sector, que consistía en simplemente seguir las prácticas establecidas. Desde entonces, la empresa se ha propuesto mantenerse siempre a la vanguardia de las normas ambientales vigentes en formulaciones, envases y condiciones de producción, sin comprometer el rendimiento. El ejemplo más destacado de este enfoque es la consecución de varios récords mundiales en reciclaje de alta calidad de envases de plástico para el público general.
Impacto
El excepcionalmente alto nivel de profesionalismo de la empresa se evidencia de dos maneras. En primer lugar, la empresa realiza una contribución ejemplar a la preservación de los recursos naturales y, en segundo lugar, su enfoque de innovación abierta le permite compartir su experiencia. Finalmente, contribuye positivamente al entorno laboral fomentando la autonomía, la motivación y la lealtad de sus empleados. Esta pyme se posiciona constantemente entre las mejores empresas para trabajar en Maguncia y el sur de Alemania.
Propósito
El desarrollo personal y la lealtad de los empleados se basan en una cultura de creación de valor. Su participación directa en diversos proyectos emblemáticos destinados a fortalecer el desarrollo sostenible da sentido a su trabajo.
Crecimiento
Líder mundial en productos de limpieza ecológicos, esta empresa familiar, ahora en su quinta generación, aspira a expandir su presencia internacional y consolidar su posición en el mercado europeo. Para lograrlo, sigue priorizando el crecimiento orgánico de sus marcas de confianza.